Thực hiện Kế hoạch số 79-KH/ĐUK, ngày 16/02/2023 của Đảng ủy Khối các cơ quan Thành phố Hà Nội; Kế hoạch số 13-KH/ĐU ngày  về kế hoạch tổ chức sinh hoạt chuyên đề “H ọc tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, kỷ luật, kỷ cương của cán bộ, đảng viên trong thực thi công vụ”.

     Đảng bộ KBNN Hà Nội đã triển khai đến các chi bộ trực thuộc, qua đó lựa chọn chi bộ Kiểm soát chi Địa phương tổ chức sinh hoạt làm mẫu cho các chi bộ.

     Ngày 03/5/2023, được sự đồng ý của Đảng ủy KBNN Hà Nội, chi bộ Kiểm soát chi Địa phương đã tổ chức sinh hoạt chuyên đề.

     Tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề có đồng chí Nguyễn Thị Minh Thơ - Đảng ủy viên phụ trách Tuyên giáo của Đảng bộ; Đồng chí Nguyễn Thị Việt Nga, Bí thư chi bộ, Trưởng phòng Kiểm soát chi Địa phương cùng toàn thể đảng viên, công chức trong chi bộ.

     Chuyên đề sinh hoạt với nội dung”Vận dụng phong cách Hồ Chí Minh vào văn hóa công vụ ” do đồng chí Trịnh Thị Loan - Phó Bí thư chi bộ, Phó trưởng phòng Kiểm soát chi Địa phương trình bày.

     Mục đích của chuyên đề nhằm tiếp tục nâng cao nhận thức cho công chức, đảng viên trong Chi bộ Kiểm soát chi Địa phương về ý nghĩa, tính chất, tầm quan trọng của việc vận dụng phong cách Hồ Chí Minh vào văn hóa công vụ; có ý nghĩa vô cùng to lớn trong cải cách nền hành chính nhà nước theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, liêm chính. Việc vận dụng phong cách Hồ Chí Minh vào văn hóa công vụ nhằm đảm bảo kỷ luật, kỷ cương hành chính và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức. Đồng thời góp phần hình thành thái độ, phong cách ứng xử chuẩn mực của đội ngũ công chức, đảng viên. Đồng thời tạo niềm tin, niềm tự hào, lòng yêu nghề, sự gắn kết đội ngũ công chức, đảng viên.

Đồng chí Trịnh Thị Loan, Phó Bí thư chi bộ Kiểm soát chi Địa phương trình bày nội dung chuyên đề

     Sau phần trình bày báo cáo đề dẫn của đồng chí Trịnh Thị Loan, các đảng viên, công chức trong Chi bộ đã thảo luận sôi nổi, nhiều ý kiến đóng góp đã tập trung vào làm rõ việc vận dụng tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh vào văn hóa công vụ, các ý kiến liên hệ thực tế tại cơ quan đơn vị, đề ra các giải pháp khắc phục.

Đồng chí Vũ Hoàng Yến, đảng viên chi bộ phát biểu tham luận

Đồng chí Nguyễn Thị Mến, đảng viên chi bộ phát biểu tham luận

     Tại buổi sinh hoạt cũng đã nghe và tiếp thu ý kiến chỉ đạo, góp ý của đồng chí Nguyễn Thị Minh Thơ, Đảng ủy viên phụ trách Tuyên giáo của Đảng bộ.

Đồng chí Nguyễn Thị Minh Thơ, Đảng ủy viên phụ trách Tuyên giáo của Đảng bộ phát biểu tại buổi sinh hoạt

Đồng chí Nguyễn Thị Việt Nga, Bí thư chi bộ Kiểm soát chi Địa phương tổng hợp các ý kiến và Kết luận buổi sinh hoạt

     Sau khi tổng hợp các ý kiến tham gia góp ý và liên hệ tình hình thực tế tại đơn vị, Đồng chí Nguyễn Thị Việt Nga, Bí thư chi bộ, Trưởng phòng Kiểm soát chi Địa phương đã thay mặt chi bộ đã nêu ra một số nhiệm vụ, giải pháp xây dựng văn hóa công vụ đáp ứng nhu cầu cải cách hành chính theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại:

     1. Cấp ủy các cấp tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện Chuyên đề năm 2023 gắn với thực hiện các Nghị quyết của Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; các quy định về trách nhiệm nêu gương của công chức, đảng viên…

     2. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến các nội dung của văn hóa công vụ nhằm nâng cao nhận thức, tạo chuyển biến mạnh mẽ cho công chức, đảng viên về tinh thần, thái độ làm việc, các chuẩn mực giao tiếp, ứng xử, đạo đức, lối sống, nhằm tiếp tục xây dựng đội ngũ công chức, đảng viên có kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp.

     3 . Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất hoàn thiện quy định về văn hóa công vụ trong Luật Cán bộ, công chức và các văn bản hướng dẫn thi hành; nghiên cứu, đề xuất sửa đổi các quy định, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, tổ chức nhằm tạo cơ sở pháp lý ngăn ngừa một cách bài bản những vi phạm về văn hóa công vụ; tham mưu, đề xuất sáng kiến, nỗ lực cải cách hành chính, xây dựng tác phong, lề lối làm việc, rèn luyện đạo đức công vụ.

     4 . Đẩy mạnh các phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở; nhân rộng các mô hình tiêu biểu và cách làm hay trong thực thi công vụ và xây dựng văn hóa công vụ; tạo môi trường và điều kiện thuận lợi để  công chức, đảng viên giao lưu, chia sẻ những giải pháp, cách làm hiệu quả trong triển khai nhiệm vụ.

     5 . Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện văn hóa công vụ theo chương trình, kế hoạch hằng năm và xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật. Xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan, tạo sự đoàn kết, thống nhất, phát huy cao độ nguồn lực, sức mạnh của đội ngũ công chức, đảng viên; tạo môi trường và điều kiện thuận lợi để công chức, đảng viên giao lưu, chia sẻ những giải pháp, cách làm hiệu quả trong triển khai nhiệm vụ.

     6. Chú trọng tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng nghề nghiệp cho công chức, đảng viên; đề cao đạo đức công vụ, trách nhiệm xã hội, siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong chỉ đạo và thực thi công vụ, nhằm xây dựng đội ngũ công chức, viên chức có uy tín, có chuyên môn giỏi, thông thạo nghiệp vụ, có phẩm chất đạo đức tốt.

     7. Thường xuyên tổng kết, nghiêm túc đánh giá kết quả thực hiện văn hóa công vụ để chỉ rõ và có biện pháp khắc phục những hạn chế; kịp thời biểu dương và nhân rộng những tấm gương tiêu biểu trong thực hiện văn hóa công vụ của công chức, đảng viên trong cơ quan, đơn vị.

     Ngay sau khi kết thúc buổi sinh hoạt chuyên đề, Chi bộ Kiểm soát chi Địa phương đã tổ chức đánh giá, rút kinh nghiệm và chỉ đạo các chi bộ còn lại thực hiện.

     Tính đến ngày 08/5/2023, các chi bộ  trực thuộc Đảng bộ KBNN Hà Nội đã hoàn thành việc tổ chức học tập, sinh hoạt chuyên đề năm 2023, 100% đảng viên, công chức KBNN Hà Nội tham gia sinh hoạt. Các buổi sinh hoạt được tổ chức nghiêm túc, khoa học, thực chất, hiệu quả, đảm bảo các nội dung theo quy định. Các chi bộ cũng căn cứ kết quả thực hiện làm một trong các tiêu chí gắn với việc đánh giá, phân loại công chức, đảng viên cuối năm.

Một số hình ảnh tại buổi sinh hoạt

admin kho bac